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    员工发展
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     SEO优化工程师

         (5人)

    职责描述:
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    1、需独立负责SEO优化工作,制定搜索引擎优化策略和方案,对优化效果直接负责。 

    2、有较强的数据分析能力,能够通过分析日常监控数据、网站日志、流量等,寻找问题,制定流量提升方案并完成。 

    3、有较强的项目管理和推动能力,能与产品、技术等部门协同工作,保质保量的完成SEO项目; 

    4、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;                                                      

    5、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档。 

    6.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案

    岗位要求:
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    1、本科以上学历,2年以上网站推广或相关工作经验,需要有成功seo案例

    2、精通Baidu、搜狗、360的搜索排名原理和SEO优化技术,有外链建设和资源挖掘执行力的丰富经验; 

    3、熟知SEO搜索引擎、关键字、竞价排名、推广联盟、论坛推广等推广技能; 

    4、熟悉操作流量分析软件,数据分析能力强,有市场洞察和分析调研能力; 

    5、精通外部链接,保证PR值,掌握搜索引擎优化、交换链接、群发等相关技术性推广,善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气; 

    6、良好的沟通协调能力,工作细致积极、思想活跃有自信、具有团队合作意识,能独立完成工作熟悉搜索引擎算法、搜索引擎表现形式,精通PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法;

    7、熟悉SEO常规操作和关键字分析工具,流量统计分析工具,可帮助提升网站流量和PR值.

    招聘电话:18919819559 简历投递:[email protected]
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    PHP开发工程师

         (5人)

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    1.能理解产品部设计稿并参与项目需求讨论;

    2.利用CSS+DIV+JS按设计部原始HTML页面开发兼容性较好的前端页面;

    3.负责公司各WEB站点的开发工作;

    4.项目开发过程中能及时反映技术问题及汇报项目工作情况;

    5.有效有质的完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务;

    6.定期维护网站程序,并且按规定处理客户反馈的系统bug。

    岗位要求:
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    1.计算机相关专业,大专及以上学历;

    2.熟悉PHP开发,有一年以上的PHP开发经验;

    3.熟悉CSS/HTML等网页技术,熟悉Ajax、TQuery、JavaScript熟悉Adodb、Smarty、ThinkPHP、WebService等;

    4.具备一定服务器构建经验,精通数据库存储过程的编写;

    5.熟悉开发文档的编写,有良好的文芳编写能力;

    6.可以单独对已有系统进行维护,工作细致认真负责。

    招聘电话:18919819559 简历投递:[email protected]
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    前端开发工程师

             (3人)

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    1.负责客户端js项目的设计开发工作;

    2.负责完成界面交互,数据通信工作;

    3.负责前端界面的测试工作;

    4.负责网站前端优化,SEO相关工作;

    5.WEB前端技术的研究。

    岗位要求:
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    1.大专以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验;

    2.精通HTML5+CSS3+JS(ECMA5.1规范)

    3.有RIA(JS方面)开发经验, SNS,游戏,复杂WEB应用实际项目经验

    4.有实际的一站式开发,响应式设计项目经验

    5.能熟练使用 WebStrom,Photoshop等工具进行界面开发;

    6.有良好的团队协调能力,充满工作热情,能够承受一定的工作压力;

    招聘电话:18919819559 简历投递:[email protected]
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        网页设计

         (2人)

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    1、负责网站的页面设计及美观优化;

    2、负责网站各类专题模板的设计及制作;

    3、负责网站各类活动的宣传广告、标语的图片设计;

    4、负责网站产品的美工设计,对交互体验有较为深入的了解;

    5、对页面效果进行持续的优化,不断提升访问者的用户体验;

    6、协同其他技术部门,做前端开发技术支持。

    7、协助市场部门,做网站建设、SEO、网页设计等方面的技术支持;

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    1. 了解WEB产品设计流行趋势,熟悉系统平台设计规范;

    2. 能独立完成符合趋势与规范设计需求,具备较强设计展现能力, 以及界面设计的执行能力;

    3.精通熟练使用Photoshop\Illustrator(CorelDraw)等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

    招聘电话:18919819559 简历投递:[email protected]
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         销售顾问

         (20人)

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    1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

    2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

    3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

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    1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    2、对销售工作有较高的热情;

    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

    6、熟练基本计算机操作,有建站、推广、软件、培训或广告业务以及保险行业销售经验者优先。

    招聘电话:17361662181(魏经理) 简历投递:[email protected]
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        业务主管

         (4人)

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    1、负责组建销售队伍,培训销售人员。评估督促销售业绩,建设销售团队;

    2、树立专业的企业形象,进行推广、并带领督促业务员完成团队推广销售工作;

    3、负责主持团队的每日例会,对每周工作进行总结与回顾,对于问题部分提出改进意见及方案;

    4、随时向上级经理汇报工作情况,进行分析总结,提出推广活动的建议和意见;

    5、根据团队成员不同特点和优势,合理分配可发挥其最大产能的工作,管理、服务好团队的各项事务;

    6、保持良好沟通联系,起到上、下级的桥梁服务工作;

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    1、年龄25-35岁,性别不限,大专及以上学历;

    2、有良好的沟通、协调能力和语言表达能力,工作积极认真,学习能力强,性格外向积极乐观,有团队合作精神;

    3、热爱销售行业,对互联网行业有一定的了解,希望从事这方面的销售工作;

    4、讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力;

    招聘电话:17361662181(魏经理) 简历投递:[email protected]
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        部门经理

         (2人)

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    1、带领团队完成公司下达的各项业务指标;

    2、日常团队管理,通过陪访,培训,辅导的方式提升客户经理的能力;

    3、保持团队的士气,稳定性,战斗力,关注每个人的工作状态;

    4、完成公司日常的数据搜集和整理,关注数据,并能够根据数据分析出团队目前的短板,并实施改进计划;

    5、控制团队逾期率, 提升资产质量。

    6、组建销售团队,为公司培养销售人才

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    1.3年以上销售岗位工作经验,有丰富的团队管理经验者优先;

    2.有互联网同行业和保险经验者优先;

    3.具备较强的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;

    4.有事业心,有非常强的责任感,具备一定的领导能力。

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